Dankzij de onvermoeibare toewijding, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers is Flamco al meer dan vijf decennia een bloeiend bedrijf. Sommige medewerkers werken er al veertig jaar en vormen een inspirerend voorbeeld voor anderen. Wij investeren in langdurige relaties met onze medewerkers en hun gezinnen. Zij vormen de belangrijkste factor waardoor Flamco groot is geworden en krijgen alle vrijheid om hun talenten te gebruiken in managementfuncties, individuele verantwoordelijkheden en teamwork.

Wij beschouwen onze medewerkers als resultaatgerichte vakmensen met zakelijke en eerlijke opvattingen. Wij bieden ze een volledig scala aan opties voor persoonlijke een vaktechnische ontwikkeling, via uitdagende opdrachten met ruimte voor het nemen van initiatieven in een internationale omgeving. Door middel van trainingsessies en managementdevelopment-cursussen stimuleren wij ze hun potentieel ten volle te benutten.

Flamco-medewerkers omschrijven zichzelf als:

Resultaatgerichte vakmensen

Aan het eind van elke dag laten de resultaten ons zien wie we zijn, wat we geworden zijn en waar we staan op de ladder van succes. Resultaten zetten ons ertoe aan om steeds opnieuw ons best te doen.

Proactief

In de platte organisatiestructuur van de Flamco-groep wordt van medewerkers verwacht dat zij hun eigen verantwoordelijkheden, taken, ontwikkeling en kansen beheren. We zijn van mening dat succes een keuze is. Wij kiezen ervoor, succes te hebben.

Integer

Flamco-medewerkers zullen altijd principieel kiezen voor de hoogste ethische normen en voor het nakomen van hun verplichtingen. Wij nemen persoonlijk de verantwoordelijkheid voor onze acties en behandelen iedereen eerlijk en met vertrouwen en respect.